1、在公司党委、公司党委和校团委的领导下，主持公司分团委和员工会的全面工作。

2、主持制定分团委和院员工会年度工作计划，召开有关团和员工会的工作会议，研究、布置工作。

3、加强分团委和员工会的思想建设，经常深入到员工中去，了解团员、员工思想发展状况，负责做好员工日常的思想

政治教育工作和管理工作。

4、全面安排团员的发展工作，并引导员工团员积极向党组织靠拢。在党组织和上级团组织的指导下，做好各项推优工作。

5、负责指导分团委和员工会干部的选举、培养和管理。

6、落实“三会两制一课”制度，开展主题团日，定期开展组织生活会。

7、组织各支部开展对团干、团员的评议活动，组织校院

级优秀支部、优秀团员的评选工作。

8、负责团员管理、团员统计、新团员的入册登记、收缴团费、接转团员关系、发团微、团组织的会议记录等日常管理工作。

9、指导、协调团学活动，积极组织青年员工参与校园活动、志愿者活动和社会实践，丰富员工校园文化活动。

10、负责公司、公司所属各项团学活动的新闻报道和公众

号推文，负责公司分团委公众号的日常管理和维护。

11、协助副书记制定员工党建年度工作计划，并组织实施;协助副书记做好员工党员的培养、教育和管理工作。

12、加强学习，不断提高政治思想素质、业务素质和管理水平，模范遵守各项管理制度。

13、负责完成领导交办的其他工作。