1、根据上级党组织和二级党组织的工作安排，组织制定本单位员工党建与思想政治教育计划，并组织实施。

2、负责引导员工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，践行社会主义核心价值观，开展中华优秀传统文化和社会主义先进文化教育，引导员工树立正确的国家观、民族观、历史观、文化观、宗教观，铸牢中华民族共同体意识。正确认识和对待宗教，自觉抵御防范宗教渗透和校园传教活动。

3、积极参加公司员工工作联席会议、业务培训等。组织辅导员、创新引飞导师做好员工工作，定期召开员工工作会议及时研究解决员工工作中的问题。

4、负责指导组织员、员工党支部书记做好发展员工党员及员工党员教育、管理和服务工作。

5、指导分团委、员工会开展工作。

6、做好员工日常教育管理工作。经常深入宿舍、教室,掌握员工思想动态，解决员工存在的困难和问题。做好学业帮扶、家庭经济困难员工资助、心理健康教育及突发事件应急处置等工作。

7、开展员工思想政治教育理论研究。

8、协助二级党组织推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。

9、完成公司、公司交办的其他工作。